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Construir y mantener la red vial nacional y normar sobre las
obras públicas, a través del desarrollo e implantación de
políticas de construcción y mantenimiento de manera permanente
en el territorio nacional, con los recursos humanos, materiales
y financieros asignados a la institución, garantizando así el
buen estado de carreteras, calles, avenidas y puentes.
Modernizar la red vial a nivel nacional a través de estrategias
coherentes bajo principios de lógica funcional, utilizando
eficientemente los recursos asignados a la institución.
VALORES O PRINCIPIOS QUE GUÍAN NUESTRO RUMBO:
• Eficiencia
• Integridad
• Equidad
• Honestidad
• Lealtad
•
Responsabilidad
• Servicio al cliente
• Trabajo en
equipo
• Transparencia
VISIÓN O PROYECCIÓN A FUTURO:
Dotar al país e una red vial moderna y bien mantenida, para
mejorar la calidad de vida del panameño y contribuir al
desarrollo nacional.
VALORES INSTITUCIONALES DEL MOP
Responsabilidad ciudadana y compromiso público:
Nuestra responsabilidad en la gestión de los bienes y recursos
del Estado, implica un sólido compromiso con el eficaz
cumplimiento de los objetivos operativos, administrativos y
financieros; fundamentado en el manejo transparente y
responsable de los recursos públicos asignados, contribuyendo
significativamente al desarrollo y bienestar de nuestra
población.
Orientación a la Atención de clientes y derechohabientes:
Tenemos la obligación y la responsabilidad de prestar un
servicio eficaz, oportuno y de alta calidad, a la población de
usuarios en general, siempre con la mejor actitud, entusiasmo y
sentido de colaboración; poror tanto, nuestro permanente
compromiso y esfuerzo estarán dirigidos a conocer y satisfacer
las necesidades y expectativas de nuestras comunidades y
usuarios, anticipándonos oportunamente a sus exigencias.
Orientación a los resultados y a la
eficiencia operacional:
El
logro de nuestros objetivos, principal indicador de la eficacia
de nuestras acciones, se consolida mediante una gestión
fundamentada en la planificación, programación y prevención de
contingencias, promoviendo el aprovechamiento eficiente de
nuestros recursos y garantizando óptimos niveles de desempeño
operacional.
Orientación a nuestros colaboradores y al
trabajo en equipo:
En
un modelo de gestión fundamentado en
principios de honestidad, integridad y trabajo
en equipo, nuestros colaboradores son el principal activo de la
institución y la promoción de su desarrollo humano y técnico, su
motivación e incentivo, su identificación con
el código de conducta institucional y la
conciliación de su vida familiar y
profesional, son factores esenciales para el logro de nuestra
misión.
Excelencia operacional y
tecnológica:
Como
institución dedicada a la proyección, construcción y
mantenimiento de infraestructura vial con impacto socio
económico, promovemos el mejoramiento continuo de
nuestros procesos y aplicamos tecnología de vanguardia,
con el fin de alcanzar los más elevados índices de calidad en
nuestros sistemas y servicios.
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